
Unsere Mission
Wir bringen Marken an die Spitze der Social Media Feeds.

Wir haben die transformative Kraft von Social-First-Marketing auf Marken und Unternehmen in erster Reihe erlebt. Tatsächlich wurde Moonbase auf der Grundlage eigener Erfahrungen beim Aufbau einer millionenschweren D2C-Marke mit 100 % Social-Marketing-Ausgaben gegründet.
Und deshalb möchten wir mit dir an deinem nächsten Moonshot arbeiten.

Menschen machen uns aus: Lern einige kennen!

Nena Milic
Head of Influencer Marketing
Danilo Schoebe
Head of Design, Studio Now
Ranjeet Jagtap
3D Generalist, Studio Now
Martin Williams
Campaigns Manager, Campaigns
Marie Kaiser
Creator Marketing Manager
Luca Dierks
CSO
Sam Hoberg
Influencer Marketing Manager
Svenja Frahm
Head of Campaigns
Marco Bigatton
Senior Paid Media ManagerInklusion ist ein Wettbewerbsvorteil für uns.
Werte, die uns jeden Tag antreiben.
Ergebnisse
Bei Moonbase leben wir Astro-Mentalität – Streben nach Exzellenz und unermüdlicher Drang, unsere eigenen Rekorde zu brechen, inspirieren uns! Unser Ziel ist es, sinnvolle Arbeit zu leisten, bei der Ergebnisse vor Erbsenzählerei und Wirkung vor Aktionismus stehen.
Wert für Wert
Wir glauben an den Tausch von Wert gegen Wert. Bei jedem Schritt konzentrieren wir uns auf das, was für unsere Kunden, ihre Zielgruppen und unser Team wirklich wichtig ist. Wir werden für den Wert bezahlt, den wir liefern, und wir bezahlen unsere Teammitglieder für den Wert, den sie beitragen. Bei unserer Arbeit gehen wir respektvoll um mit der Aufmerksamkeit von Verbrauchern. Wir behandeln jeden so, wie wir selbst behandelt werden möchten, als Grundlage für unseren langfristigen Erfolg.
Kollaboration
Das Geschäft von Moonbase ist es, unsere Kunden unschlagbar zu machen. Dies erreichen wir, indem wir Hand in Hand mit Kunden und Partnern sowie innerhalb unserer Teams zusammenarbeiten. Unser Ansatz basiert darauf, einmalige Angelegenheiten zu vermeiden, Beziehungen aufzubauen, transparent zu sein und konsequent mit hoher Integrität zu handeln. Wir gehen jedes Gespräch lösungsorientiert und mit einer kooperativen Haltung an.
Wachstumsdenken
Wissen ist eines der wichtigsten Assets, welches wir unseren Kunden bieten. Deshalb ist eine Wachstumsmentalität für unsere Entwicklung als Unternehmen, als Einzelpersonen und in unseren Geschäftspartnerschaften unerlässlich. Wir haben den Mut und den Antrieb, neue Perspektiven einzunehmen, und erwarten dies auch von unseren Kunden.
Wir glauben, dass Veränderung die Essenz von Fortschritt ist, und suchen ständig nach konstruktiven Anregungen und ehrlichem Feedback, da wir wissen, dass unsere Haltung darüber entscheiden, ob wir unser beste Leistung erreichen können.
Zeitgeist
Wir setzen auf Trends und kulturelles Kapital. Mit dem Finger am Puls digitaler Kultur antizipieren wir Veränderungen im Konsumverhalten und richten unsere Arbeit dementsprechend aus. Indem wir uns in Communities, Beziehungen zu Meinungsführern und vor allem in die nächste Generation vertiefen, treffen wir mit unserer Arbeit den Zeitgeist und verleihen ihr mehr Gewicht.